Купить корпоративный подарок – идеи и вариации

На сегодняшний день корпоративные подарки занимают важнейшее место в среде бизнес-отношений. При покупке не следует руководствоваться правилом «чем дороже, тем лучше», так как существует ряд критериев при выборе корпоративного подарка, которые могут позволить не попасть в неловкое положение. Планируя свои праздничные траты, многие компании начинают составлять список сотрудников, партнеров и важных клиентов, которых необходимо поздравить со знаменательной датой. И отсюда чем длиннее список поздравляемых, тем разнообразнее и шире становится список необходимых запланированных расходов. Очевидно, что не следует одаривать одинаковыми корпоративными подарками, например, вице-президента Вашей организации, сотрудника отдела кадров и штатного юриста. Несмотря на это, однако, все оригинальные корпоративные подарки в Екатеринбурге имеют ряд сходств.

корпоративные подарки

Основополагающие принципы лучших корпоративных подарков

 

Выбирая корпоративные подарки и сувениры, следует руководствоваться наличием следующих функций, которые должен выполнять презент:

  • долговечность – от срока службы корпоративного подарка напрямую зависит ассоциации подарка с Вашей компанией;
  • конкурентоспособность – Ваш подарок должен выгодно отличаться от презентов других дарителей, как правило, больше оригинальностью, а не стоимостью;
  • эстетическая функция – корпоративный подарок должен удачно вписываться в интерьер, в стиль и образ жизни получателя, а также должен быть эмоционально окрашенным.

Как правило, те, кто выбирает корпоративные подарки сотрудникам (в большинстве случаев, это помощники руководства организации или менеджеры высшего звена), предпочитают те презенты, которыми сотрудники компании могут пользоваться ежедневно на рабочем месте или в ходе процесса работы. Преимущественно такими корпоративными подарками являются офисные принадлежности, однако такое мнение вряд ли будет поддержано самими сотрудниками компании. Между тем идеи корпоративных подарков основываются на принципе «предельная практичность и отчуждение от работы». Необычные подарки априори могут стать оригинальными хотя бы потому, что применять их можно в повседневной жизни – складной стакан-брелок, швейцарский нож, палатка-трансформер и т.д. Более премиальные подарки, которые принято подбирать с учетом личных пристрастий и интересов адресата, могут представлять собой предметы увлечений или хобби Вашего получателя.

корпоративные подарки сотрудникам

Корпоративные подарки и сувениры – как мы их выбираем?

 

Приниматься за выбор корпоративного подарка лучше всего заранее, по предварительно подготовленному списку. В случае, когда Вам может потребоваться поздравить значительное количество человек, следует обратиться в организацию, которая специализируется на поставке корпоративных подарков на заказ, за 1-3 месяца непосредственно до самого события. Как правило, выбор в таких компаниях представлен широким спектром разнопланового ассортимента, поэтому можно заказать различное исполнение того или иного подарка, включая нанесение дарственной надписи или логотипа компании. Выбирать презент лучше всего основываясь на принципе отнесения адресата к той или иной статусной группе. Соответственно сами подарки также подразделяются на группы по занимаемым положениям получателей соответственно. Условно их можно разделить следующим образом:

  • корпоративные подарки для VIP-персон;
  • корпоративные подарки клиентам;
  • корпоративные подарки сотрудникам.

Соответственно каждая категория презентов имеет свои особенности, как по характеристикам, так и по ценовой составляющей.

 

Корпоративные подарки для VIP-персон – примеры и специфика

 

корпоративные подарки клиентамКак правило, к этой категории можно отнести руководство партнерских организаций, банков, важных государственных чиновников и политических деятелей – тех, от положительного расположения которых может зависеть успех и планомерное развитие Вашей компании. Основной проблемой при заказе корпоративного подарка такого уровня представляется то, что у человека такого положения, как правило, все есть, и удивить его презентом бывает порой трудновато. Поэтому, как ни странно, в этом случае, можно руководствоваться правилом «чем непрактичнее и уникальнее подарок, тем лучше». К примеру, вариантами таких корпоративных подарков можно назвать произведения искусства (скульптура, живопись), антикварные книги или сувенирные весы с набором гирь.

Одним из обязательных правил для корпоративных подарков такого рода можно назвать нанесение памятной надписи, при этом серьезным недочетом может быть нанесение на презент логотипа или наименования компании-дарителя. Такие корпоративные подарки на заказ принято приобретать строго в индивидуальном порядке.

 

идеи корпоративных подарковКорпоративные подарки клиентам – примеры и специфика

 

Корпоративные подарки такого уровня принято дарить «равному» себе по положению, например, начальник коммерческого отдела одной компании – начальнику коммерческого отдела другой. Такие подарки следует заказывать в узкоспециализированных организациях, которые занимаются поставкой подарочной и сувенирной продукции. Это могут быть выпаленные в оригинальном стиле деловые сувениры, визитницы, офисные радиоприемники, зонты, дорожные наборы или альбомы по искусству. В отличие от презентов предыдущей категории, на эти оригинальные корпоративные подарки можно нанести наименование или логотип Вашей организации, однако следует помнить, что он не должен бросаться в глаза.

 

Корпоративные подарки сотрудникам – примеры и специфика

 

корпоративные подарки и сувенирыКак правило, к таким подаркам принято относить различные офисные принадлежности, хотя не многие сотрудники с этим согласятся. Для лучшего варианта такого корпоративного подарка лучше всего провести анонимный опрос среди всех коллег на предмет ожидаемого презента в строго сформулированные границы стоимости. В этом случае кто-то может ожидать комплекты банных принадлежностей, кто-то спортивное обмундирование и аксессуары и т.д. При выборе корпоративного подарка ни в коем случае не стоит ограничиваться рамками офисной жизни. Также для руководства компаниями следует помнить, что дополнительный выходной день или финансовая премия не могут считаться корпоративными подарками в прямом смысле этого слова.

Вы можете купить корпоративные подарки в Интернет-магазине «Шеф». Корпоративные подарки в Екатеринбурге это быстро и финансово доступно, ведь теперь Вам не потребуется даже выходить на улицу. Интернет-магазин «Шеф» работает круглосуточно, поэтому Вы можете заказать понравившийся корпоративный подарок в любое удобное для Вас время.